这一代人将完全融入城市

　　杭州市外来劳动力市场主任向明华也注意到了外来打工者中的“90后”现象。他告诉记者，这一群打工者有着他们自己的特点。首先，他们成长在信息时代，通过广播、电视、平面媒体的宣传，对于所要打工的城市，起码会有一个理性的认识。另外，由于目前全国各地都在鼓励外出打工者回乡创业，已经有一批成熟有经验的打工者回乡再次创业，从这些前辈们的身上，这些年轻人也可以得到一些出门打工的实践经验，所以他们在出门前就有了准备，城市对他们来说并不陌生。

　　“除了出生地不同，他们和城里的年轻人没什么不一样。”向明华告诉记者，这些年轻打工者说是农民工，其实几乎都没干过农活，在家里，父母亲也宝贝得很，成长环境和城里的孩子差不多。以前到了农忙的季节，比如说“双抢”的时候，不少打工者要回家帮忙，现在基本上已经没有这个现象了。而且他们都受过一定水平的教育，统计数据是，现在杭州的外来务工者文化水平在高中以上的占了80%左右。

　　而这些“85后”、“90后”的打工者在找工作的时候有着他们自己的想法，一当然是收入上的要求，二是精神上的需求，找的工作要符合他们的职业规划。另外他们还有一个倾向就是希望融入城市，所以他们对工作的要求是不能很脏很累，不能很偏远，等等。“以前可能为了多50元工钱，打工者都会换个工作，现在如果是找到了满意的工作，100-200元左右的差距，打工者都不太会心动，主要会看发展前途。”

　　新型打工者带着新的梦想

　　一直与各类打工者打交道的向明华，对打工人群的变迁特别有感慨。他说，第一代打工者是生存型的，和城市居民在见识、观念、生活方式上区别比较大，和农村还有密切联系，打工主要是为了能够多赚钱，改善家里的生活条件。而新一代的打工者是发展型的，他们的文化程度和生活态度和城市居民差别不大，除了赚钱之外，他们还希望能够学习一些技能，并且融入城市生活。“很多人一有多余的钱，不会寄回家，而是在城市里消费掉，给自己增加带有城市标记的装备，手机、mp3、有品牌的衣服。”

　　他们中还有一些另类，向明华称他们为“旅游型打工者”。他们多是选择一些有名的风景旅游城市，到一个城市就找一些临时性的工作，也不和企业签订劳动合同，做上三五个月，等到在这个城市玩得差不多了，就走了，再换一个城市打工。向明华不久前就碰到过这样一个打工者，20岁左右的一个小伙子，到劳动力市场办公室里投诉说企业一定要和他签合同，但是他只打算在杭州待几个月，不想签，“这在以前是不可能出现的事情。”

　　但是仅仅有梦想是不够的。在采访中，杭州经济技术开发区人力资源服务中心负责人张一箴表示，虽然这些年轻打工者在学历方面明显较年长者有所提高，大多有职高的学历，但是他们由于生活经验不多，在自我保护方面，诸如福利保障方面的意识比较弱。而用人单位招人时对年轻打工者的技术要求会放低一些，更愿意将一些技术含量高的职位留给经验比较丰富的年长打工者。

　　对于这些找工作的年轻人，张一箴和向明华都建议要跟上社会发展的脚步，尤其是城市化发展如此快速的今天，更是要努力充实自己，多学一点东西。“有梦想是第一步，更重要的是有实力去实现这个梦想。”