人力资源和社会保障部、民政部日前联合发布《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，明确提出“民政事业单位原则上以社会工作岗位为主体专业技术岗位”。这是我国首次对民政事业单位从业人员提出专业技术要求、并将其专业技术要求定位于专业化的社会工作者。

　　《意见》对民政事业单位岗位类别、等级、名称、条件、待遇作了详细规定，将民政事业单位从业人员明确划分为管理岗、专业技术岗(民政事业单位原则上以社会工作岗位为主体专业技术岗位)、工勤技能岗。《意见》还对各级别管理岗、专业技术岗、工勤技能岗各自的基本任职条件以及工资待遇作了政策性规定。

　　“在传统的工作定位中，民政事业单位的功能主要是救助、补缺功能，从业人员的素质普遍偏低，对服务质量也要求不高。”民政部人事司(社会工作司)社工处处长甄炳亮说，随着整个社会经济发展水平的提高，人民群众需求的多样化发展，要求民政事业单位为广大服务对象提供专业服务的需求越来越大。这次设置社工专业技术岗位，不仅能够提高社会福利服务单位服务水平，也将加速我国社会建设型人才培养步伐。

　　据了解，民政事业单位主要有两类：一类是为社会提供福利服务的机构，如社会福利院、儿童福利院、流浪儿童救助保护中心等;另一类是为社会提供公共服务的机构，如救灾储备单位、社区服务中心、婚姻登记服务机构等。