近日，劳务经济发展局组织召开了全体干部职工会.会上,副局长陈昆仑全面传达了全市劳务经济工作会会议精神，并集体学习了市农业局党组书记、局长夏祖相，市劳务办主任、市农业局副局长龚天荣的重要讲话。

　　会议要求，贯彻会议精神，关键在学习，重点在工作，核心在落实。全体干部职工要深刻领会会议精神，进一步理清思路，明确2008年工作目标任务;进一步加强学习，提升干部队伍素质;进一步创新举措，狠抓落实，推动劳务经济工作又好又快发展。

　　(一)以技能培训为基础，提升农民工就业本领

　　依托职教工业园区，按照“政府购买培训产品，学校提供培训资源，劳动者自主选择培训”的原则，巩固并深化“产、学、研、输、引”五位一体工作模式，努力促进职业教育、劳务经济、工业发展实现产业性融合。

　　一是以县内新闻媒体为主导，以乡镇干部、劳务经纪人为主体，加强培训政策宣传。以继续实施好“阳光工程”、“温暖工程”为抓手，全年培训城乡劳动力1.8万人。

　　二是积极推行“巫山缝纫”整村培训试点工作;加强与输入集中地用工企业联系，探索建立企业+政府双方共同出资免费培训模式;加大对口支援争取力度，扩大广东“1+2”助学扶贫模式规模，建立“免费培训”+“异地就业”+“异地落户”的新生劳动力转移培训模式。

　　三是加强培训机构建设的指导和监管，扶持壮大民办培训机构，力争形成2-3个特色培训基地;建立以就业质量考核培训质量工作机制和职业技能培训市场化招生激励机制，提高培训质量，实现技能入门培训、中期技能培训合格率分别达到90%和95%的目标。

　　(二)以满足县域产业发展为重点，拓展转移输出渠道

　　按照劳动力转移输出组织化、规模化、品牌化、市场化要求，坚持县内产业转移和异地输出就业两条腿走路，精确设计，定点落实，扩大劳动力转移总量，提高转移就业质量。

　　一是大力发展县域经济，扩大当地转移就业容量，解决特殊群体转移就业3000人。加快巫山职教工业园区建设，着力发展以电子、轻纺、服装等为重点的劳动密集型加工业和制造业，引导部分人员到职教工业园就业;以开展创建“充分就业社区”、“充分转移就业村”为契机，围绕旅游、城建、环保等行业，开发岗位，安置部分人员就业;发展壮大双孢菇、煤炭、铁矿等骨干产业和以旅游为龙头的第三产业，引导部分人员向产业转移。

　　二是强化乡镇劳务办职能，加大市场培育力度，发展壮大7个劳务中介组织，探索建立劳务办与中介组织“联姻”的劳动力转移输出新机制，全年新培育劳务经纪人100名, 劳务信息员100人。巩固并完善广东、北京、福建、新疆、重庆主城区等劳务输出基地建设，以“巫山建工”为引力，打造“巫山缝纫”等劳务品牌，全面完成2008年重庆三峡库区承接“长三角”“珠三角”产业梯度转移和库区劳动力输出主题年活动中向广东输出10000人的任务，实现北碚劳务输出2200人，海外劳务输出100人。

　　(三)以返乡创业为牵引，大力推进全民创业

　　深化并完善“专业化培训-品牌化输出-城镇化转移-社会化服务-自主化创业”的劳务开发循环体系，组织开展创业培训、创业见习，降低创业风险;优化投资环境，从政策、资金、税费、信贷、服务等方面提供优惠服务，鼓励全民创业。一是在5月集中开展“全民创业宣传月”活动;二是开设创业讲座，全年免费实施创业培训100人。三是建立“他乡创业巫山人”人才、项目资源储备库，开辟“返乡创业园”和“返乡创业街”试点工程;四是扶持返乡创业项目20个;五是修订“鼓励农民工进城、转户、退地、创业工作方案”，加快农村人口转移步伐。