现状

　　最低工资涨至1500元　技工缺口仍有10万个

　　现在人才市场上最缺哪类人才?技工!这是记者节后一直观察主城几大人才市场得到证实的一个问题。各人才市场的相关人士称，从2005年以来，我市对技工、技师的需求一直非常大，且工资也年年上涨，从当时的最低1000元左右上升到现在最低1500元左右。造成技工荒的原因是很多企业引进了高新技术改造传统产业，对技术人才的需求相应增加。此外，还有沿海的机械制造企业内迁，造成技工人才需求量增大。

　　智联人才的数据显示，我市技工缺口达到10万左右，主要是汽摩、高新技术、装备制造、资源加工四大支柱产业的100多类技术人才。

　　探因

　　技校生源流向大企业　沿海地区也上门抢人

　　这两年，我市技术学校像雨后春笋般涌现，仍满足不了市场的需求?昨天，记者就此采访了市劳动和社会保障局相关人士，据介绍，我市技校生就业率年年超过97%，但不少人都被沿海一带的企业挖走。

　　“技校生往往在大企业受到欢迎。”该人士解释，我市作为老工业基地，近年来经济高速发展，一大批劳动密集型的外资企业和大型民营企业需要大量技术工人，技校生是首选。

　　作为技工培训的重庆五一高级技工学校负责人昨天告诉记者，他们学校每年的技校生还未毕业，就被沿海和本地的大企业预订。

　　应对

　　拟专门成立技师协会　加快对骨干技工培养

　　“对于技工短缺问题，我市已有所准备。”市劳动和社会保障局有关人士在接受记者采访时称，2005年年底，我市开始实施百万职工技能提升计划，针对高技能人才严重不足，特别是一些新技术、新装备的操作工和复合型技工严重短缺现象，用5年的时间再培养20万名青年高级技工或技师。

　　该人士称，我市技工人才缺乏的原因，主要在于“重庆培养，东部受益”，大多数高级技工技师都流向了珠三角、长三角及东部经济发达地区。未来五年我市将加大培养力度，专门成立技师协会，加快对骨干技工的培养。