在返城农民工劳务市场，越来越多有一技之长的农民工受到用工者青睐，并且“身价”也在不断提高---技术型农民工越来越吃香。

　　“电工，月薪2000元，要有电工证；电焊工，月薪1800元，要有证件；铣工，月薪1500元，要有工作经验；壮工，月薪700元……”8月26日上午，宁县人力资源开发服务中心大厅门口贴的二启招工信息吸引了众多返城农民工的目光。笔者发现，越来越多的用工单位对有一技之长的农民工青睐有加，并且开出的薪金水平与简单体力劳动工种的差距在逐渐加大。有一技之长才有好“身价”

　　“找工作有技能和没技能大不一样，多长点本事就会少吃点‘闭门羹’，看来真得学点本事”。近日，笔者在宁县人力资源开发服务中心采访时了解到，返城后来这里找“婆家”的农民工几乎都有这样的体会。

　　来自中村乡、只有初中文化的小韩就有这样的感慨。他和同乡小王同时来这里找工作，他们在应聘同一家公司的电工时，招聘单位第一个问题就是有没有电工操作证，小王拿出了电工操作证和等级证，取得了应聘的资格。而小韩却因为没有相关证件而失去了这个机会。

　　小韩对笔者说：“我这已经不是第一次吃这样的‘闭门羹’了，像我们这种从事特种作业的，把自己夸得技术再好也没用，有证件才可证明自己能胜任工作，没有证件不但不好找工作，而且工资也低很多。现在我希望能找一个提供培训的单位，以后也要像小王一样好好学技术并考取相关的资质。”

　　如今，越来越多的农民工开始重视职业技能，并且很多农民工都身怀一技之长来有目的地求职。来自南义的一位姓许的农民工告诉笔者，他已经在兰州打拼3年了，原来只有初中文化，刚来时什么都不会，后来考取了有线电视网络传输技术、低压运行维修等特种作业操作证，后来又学会了开车，还考取了驾照。“我们一起去的几位老乡都像我一样学到了不少技能，现在我们找工作好找了，待遇也提高了不少。”这位小伙子笑着说。

　　有了一技之长，很多农民工都能选择老板而不再总是被老板选择，还可以为待遇讨价还价。刚刚找到满意工作的小李两年前就在堔圳一家工厂当技术工人，去年月薪1400元。今年他想找一个待遇和环境更好的工作，由于技术较好，又有实践经验，在县劳动就业服务中心很快联系选择了“新东家”，月薪1800元。“这下我们家的生活会更轻松些。”对此小李非常高兴。学到本事才“不愁嫁”

　　“今年春节后的劳务市场出现了一个明显变化，有一技之长的农民工越来越吃香了。”宁县劳动就业服务局局长雷应科向笔者介绍，一是农民工工资整体水平比往年有所提高，月薪基本都在1000元以上；二是农民工更注重一技之长，而且掌握技术的农民工有所增加；三是随着新的就业促进法和劳动合同法的宣传实施，农民工的维权意识有所提高，近一段时间，他们每天都会收到一二十个政策咨询电话，是去年同期的几倍还多；四是企业对技能工需求量加大。

　　“所有这些特点其实都建立在一个基础上，就是农民工的职业技能和综合素质都在提高。过去，农民工是找到什么活儿就干什么活儿，现在他们很清楚自己有什么能力，能干什么活儿，然后再有针对性地找工作。”雷应科说。

　　在宁县人力资源开发服务中心，笔者发现很多前来的农民工都衣着整洁、谈吐文明、举止得体。还有很多农民工在大厅内信息咨询机前，查询一些政策法规。

　　正在招聘职工的银川某企业的王先生表示，应聘者的职业技能水平是他们考虑的首要条件，一般来讲，目前很多农民工都有自己的一技之长和实践经验，没有技能的越来越少了。除注重技能外，他们招聘时也同时考量农民工的综合素质，特别是衣着、举止、谈吐等第一印象，当然，现在的农民工也非常注重这一点。

　　谈到技术型农民工“吃香”的原因，雷应科认为，首先是就业环境的客观需求。随着科技发展和生产技术的不断提高，很多岗位都要靠技术，凭一把子力气吃饭的岗位越来越少；其次，有了一技之长，可选择的岗位多，待遇高，这是促使农民工技能意识提高的最大动力；其三，也是最重要的，目前国家、省有农民工培训政策，市、县有农民工培训机构，农民工可以很方便地得到免费技能培训。 据笔者了解，虽然有一技之长的农民工越来越多，但目前高技能水平的农民工依然紧缺，有些岗位工资能达到3000元以上，但很少能招到人。比如焊工，应聘者不少，但技术水平却很少能让招聘单位满意。