今年6月，上杭县开始实施农民工就业服务三年行动，即基本形成城乡一体化的劳动力市场、实现统一的公共就业服务和实现农民工就业服务工作创新。

　　其中，在基本形成城乡一体化的劳动力市场目标方面，上杭县提出了力争到今年年底60%的行政村、2009年所有的行政村都实现人员、经费、制度、任务的“四到位”的目标，及时将农村富余劳动力信息与县级劳动力市场做到网络对接，实现劳动力底数和企业用工需求数“两头清”,从而构建起城乡一体化的劳动力市场信息服务网络。在实现统一的公共就业服务目标方面，该县计划实现每年转移就业新增农村劳动力6000人，组织农村劳动力参加“阳光工程”等职业技能培训5000人，对农村转移就业劳动力实行与城镇求职人员就业服务同等的待遇，同时享受“四免一补”政策;在实现农民工就业服务工作创新方面，该县计划在三年内实现劳务派遣农民工就业5000人次及以“春风行动”、“劳务协作”为主体的农民工就业服务长效机制要初步建立。

　　经过反复考证，该县将 此次行动分成了五个阶段：第一阶段为调查摸底阶段，即对农民工基本情况开展调查摸底工作。第二阶段为方案启动阶段。从2007年6月开始启动实施农民工三年行动方案，通过多种形式进行农民工公共就业服务政策宣传咨询。第三阶段为全面推进阶段。将有关任务指标列入政府促进就业目标责任制，层层分解，确保完成;各负其责、保障到位，运用各种宣传手段，集中宣传农民工工作的重要意义、相关政策，落实关于农民工就业服务各项政策，保证免费职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息服务和技能补助的“四免一补”政策落实到位;督查指导、整改落实，由县农民工联席会议办公室牵头组织对农民就业服务工作进行督导。第四阶段为监测评估阶段。第五阶段为总结表彰阶段，2009年底，将召开表彰大会，对实施农民工就业服务三年行动方案工作中涌现的先进单位和个人予以表彰。